陆良残疾人联合会因工作需要面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、透明”原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘人数及岗位

陆良县残疾人联合会招聘公益性岗位工作人员1名，主要从事单位辅助性工作。所招聘人员要求符合公益性岗位管理条件，聘用后纳入公益性岗位管理。

三、招聘对象基本条件

（一）经陆良县公共就业服务机构已认定的就业困难人员【公益性岗位人员类别：1.连续失业1年以上人员；2.零就业家庭人员；3.有劳动能力的残疾人；4.正在享受低保人员；5.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生（咨询电话：0874-6216951，联系人：资老师）】。

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有良好的思想品德和道德素质；

（三）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识。

（四）能熟练掌握办公软件，使用计算机、机等办公设备。

（五）大学专科及以上学历，年龄30周岁及以下（1996年3月17日以后出生）。

（六）有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

3.被相关单位开除的人员；

4.其他不宜应聘人员。

四、报名

1.报名时间：2026年3月23日至4月3日，上午8:30-11:30，14:30-17:30（节假日除外）。

2.报名地点：工作日内到陆良县残疾人联合会5楼办公室（民政局背后行云街），联系人及联系电话：姜浩琦 0874-6330718。

3.报名方式:采取现场报名。

4.提供材料：报名时须持本人身份证、户口簿（户主页+本人常住人口登记卡）、毕业证。

五、资格审核

招聘单位会同陆良县劳动就业管理服务中心进行资格审核。

六、组织面试

面试由陆良县残疾人联合会组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析确定面试人员，面试时间、地点另行通知。

七、体检、政审及聘用

通过面试的人员需进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行，体检费用自理。如通过面试人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名依次递补。

体检合格的拟聘用人员报陆良县劳动就业管理服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。

八、纪律要求

（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消聘用资格。

（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其聘用资格。

九、其他事项

（一）聘用人员依法签订劳动合同，试用期为1个月，合同期限最长为3年，合同期内按规定缴纳五大社会保险。

（二）试用期工资1870元，正式聘用后扣除社会保险实发月工资为2000元。

（三）本公告由陆良县残疾人联合会负责解释。

陆良县残疾人联合会

2026年3月17日