“专硕的定位是培养高层次应用型人才，对产业发展起着重要的支撑作用。”3月3日，全国人大代表、江门市科恒实业股份有限公司锂电材料事业部主任研发工程师丁雪梅随广东代表团抵达北京驻地。作为一名来自企业研发一线的代表，今年是丁雪梅第四次参加全国两会，带来的建议依然与“人才”紧密相关。

　　今年，丁雪梅将目光投向了高端制造业的人才“蓄水池”——专业硕士培养。

　　在她看来，当前我国高端制造业正加速向智能化、绿色化转型，对高层次应用型人才的需求愈发迫切。国家设立专业硕士学位，正是为了匹配这一需求。目前，专硕招生规模已占硕士研究生总规模的三分之二，《中华人民共和国学位法》也明确了其与学术学位的同等地位。

　　然而，企业在实际招聘中却常遇到难题。“实践能力强的应届硕士人才招聘难度大，普遍存在实习经验不足、适岗时间长的情况。”丁雪梅深入调研发现，部分高校的专硕培养模式与学硕重叠度过高，常沿用学硕的培养模式，有些实习经历为“盖章式”。

　　“我曾经担任过硕士生校外导师，也经常和高校的朋友交流人才培养方面的问题。”丁雪梅说，建议的初衷源于本职工作，“企业的研发人才，硕士是主力，专硕的培养质量对企业的人才供给有很大影响。”

　　为此，她建议教育主管部门进一步优化专硕培养体系，明确区分专硕与学硕的培养路径和评价体系，让专硕真正“专”起来，让实习环节从“盖章”变为真操实练，从源头上解决人才供给与产业需求错位的问题。

　　履职回响：为新业态劳动者建言“落地有声”

　　今年已是丁雪梅连续两年围绕人才与权益保障发声。去年，她提出的关于新业态劳动者权益保障方面的建议，获得了实实在在地推进。

　　“前几天刚收到最高法的书面回复。”丁雪梅欣慰地告诉记者，2025年以来，国家各部委联合出台了相关政策，“两高”也发布了一批典型案例。让她感触最深的是，京东率先为外卖骑手买社保，美团等平台也相继跟进。“上下班路上，明显感觉他们的脚步没有那么匆忙了。”丁雪梅说，“这个新就业群体受到了国家的重视，权益得到了更好的保障。”

　　从新业态劳动者的“脚步”，到专硕培养的“短板”，丁雪梅的履职目光始终聚焦于一线。过去三年，她共提交了10份建议，每一件都关乎民生与发展。

　　“今年是‘十五五’规划的开局之年，能带着调研成果来参会，感到很自豪。”丁雪梅表示，将以沉稳的心态开好这次大会，踏踏实实，不负所托。