根据业务发展需要,按照宁波银行股份有限公司采购相关管理办法,我行拟对《个人信贷数据挖掘2026版项目》进行供应商召集,现邀请符合条件的供应商参与方案洽谈。
一、资质要求
1、注册资金人民币200万元(含)以上,财务状况良好;
2、公司经营正常并存续2年(含)以上;
3、企业或者其法人近两年内无行贿犯罪记录,未被列入失信执行人名单,无限制高消费、限制出入境等行为;
4、公司具备完善的组织架构和制度规范,拥有充足的技术、人员和设备资源;
5、同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、全资子公司及其控股公司不得在同一次项目中参加报名;
6、参与报名的供应商能作为签约主体参与后期的商务流程;
7、设备和产品应满足《网络安全法》等法律法规要求;
8、报名供应商应符合宁波银行供应商管理相关要求;
9、如报名供应商为首次与我行合作供应商,请按附件格式提供“供应商尽职调查报告”。
二、技术要求
1、公司拟参与项目人员必须通过宁波银行面试,人员不合格的公司不予准入;
2、公司具备数据建模,数据分析挖掘能力,具备丰富的业内经验和专业知识,能够针对业务场景输出有效规则策略,通过AI模型和规则模型等提升客户经营效能。能够深入分析宁波银行白领通等客群的行为特征,并结合宏观经济、区域经济(长三角、宁波本地)等因素,分析此类客群的抗风险能力与潜在需求变化。
3、需适配我行的平台建设策略,研发标准,能满足行内功能性或安全性等非功能性能的要求;鉴于银行对模型透明度的要求,供应商必须能够提供模型可解释性分析(如SHAP值、LIME),确保模型决策过程清晰、可审计。
4、需完成机器学习模型建模和优化,大数据加工及处理,掌握算法应用、模型性能优化、特征工程。熟悉数据库应用和运维经验;熟练掌握并应用主流机器学习算法(如XGBoost, LightGBM, Random Forest, Logistic Regression等),针对区域性客群特色,进行精准的风险评分模型、反欺诈模型、客户流失预警模型和交叉销售模型的开发与优化。在宁波银行存量模型的基础上,基于现有技术进行模型的迭代升级,包括但不限于特征增强、模型性能提升、模型可解释性改进、模型监控与诊断
5、需支持模型产品的定制化开发,并提供完备的解决方案。公司方需承诺其开发的新模型或优化方案,必须与宁波银行现有的数据平台、模型部署环境和风险管理流程无缝对接,确保技术栈的延续性和系统的稳定性
三、报名方式及起始时间
请符合条件的供应商在2025 年11 月5日之前,通过“点击报名”方式进行报名,并按要求填写相关报名材料。
四、联系方式
联系人: 张学辉0574-83050673 (采购部)
李世英0574-87077617 (业务部)
姚妍轲13606789123 (科技部)
段旭海 15990016104 (科技部)
个人信贷数据挖掘2026版项目主要需求概述
为响应数字化转型的战略需求,提升个人信贷业务决策效率与准确性,优化客户体验,并挖掘潜在客户资源,现计划启动2026年个人信贷数据挖掘项目。包含但不限于以下内容:
1、业务需求:围绕个贷信用/抵押/按揭等核心产品,开展数据挖掘和建模工作,同时开展“人员分层”与“资产管包”为核心的新管户体系,主要包括3方面:
(1)标签特征库开发:整合征信、行内交易及客户行为等多源数据,构建统一的数据视图,运用关联规则、序列挖掘和推荐算法等技术,系统化开发涵盖客户属性、行为偏好与潜在需求的动态标签特征库,并重点强化职业稳定性、收入水平等“白领通”客群特色标签,夯实客户洞察基础。
(2)存量模型运维:在现有模型体系基础上,建立常态化监控机制,定期评估信贷模型的关键性能指标,通过特征重要性分析与模型可解释性工具进行深度诊断,精准识别问题根源,持续优化模型参数与特征,确保存量风险模型的稳定性与预测能力,有效应对市场环境变化。
(3)经营模型开发:面向存量客户经营,利用聚类、分类等机器学习方法深化客户细分,构建流失预警与个性化推荐模型,提升客户价值;同时开发管户效能评估、智能任务推荐等模型,赋能客户经理精准触达、高效管理,实现客户经营精细化与一线作业智能化的双重提升。
附件:
宁波银行信息科技服务提供商尽职调查报告
一、基本信息
1.1服务提供商基本信息
服务提供商全称 |
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成立日期 |
| 法人代表 |
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公司类型 |
| 注册资本&币种 |
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统一社会信用代码 |
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公司地址 |
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联系人 |
| 联系人电话 |
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公司主营业务 |
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1.2监管评价
(是否出现在监管机构的黑名单中)
(最近二年在政府或金融同业合作过程中是否受到处罚)
(是否存在未决诉讼)
1.3关联公司或附属机构信息
(关联公司或附属机构是否存在经营危机,该危机是否危及该服务提供商的正常经营)
1.4主要客户清单列表
(主要客户群体)
二、服务提供商持续经营能力
2.1财务情况
(近三年经审计的财务报表)
三、服务提供商内部控制和管理能力
3.1服务提供商内控评估报告
(评估报告内容如覆盖以下3.2-3.6内容,则将评估报告内容对应填写至各个部分)
3.2服务提供商的组织结构
(内部控制部门,如是否建立了内部的使用工具的安全测试部门、内控部门、审计部门)
3.3 IT制度体系建设
(是否对其公司及项目的安全管理及流程管理建立了相应的制度)
(项目过程中的项目管理(PMO)体系,包括例会、沟通渠道等)
(服务质量控制方法)
3.4培训体系建设
(是否对其员工定期开展技术技能以及安全防范相关的培训,提供培训计划或培训材料)
3.5服务提供商人员离职率
(了解公司技术人员的离职率)
3.6IT风险管控
(包括对公司本身的IT风险管控及所承接外包项目的IT风险管控情况)
四、服务提供商信息技术能力
4.1服务能力和支持技术
(服务提供商的技术能力资质证明,专业认证等)
(描述使用的工作方法、应用软件、技术文档、评估模型、评估工具等使用情况、知识产权等)
4.2服务经验与市场评价
(服务提供商主要的服务行业、主营业务、服务客户)
(类似的服务项目经验及项目合同证明材料)
五、服务提供商的网络和信息安全保障能力
(该项评估内容用于非驻场信息科技外包)
(描述内容可包括网络与信息安全管理体系建设情况、网络与信息安全技术防护体系建设情况、安全事件响应和恢复能力、实践经验等)